El principio de bluesign® es evitar el uso de sustancias nocivas para que los productos químicos no se liberen en el medio ambiente y no dañen a las personas y a la naturaleza.

En el caso de la producción de tejidos, por ejemplo, bluesign® certifica el proceso de fabricación (especialmente el teñido y el acabado del tejido). Además, no utilizamos productos químicos perfluorados y polifluorados (PFC) para la impregnación hidrófuga, ya que no son degradables en la naturaleza. También hemos cambiado toda nuestra colección a la impregnación sin PFC.

Nuestro mayor orgullo: con nuestros productos bluesign®, demostramos de forma definitiva nuestro trabajo pionero en materia de sostenibilidad. Con los productos ease y mini, somos la primera marca escolar en cumplir íntegramente los estrictos criterios de bluesign® para un producto limpio y un proceso de fabricación limpio.

El material exterior de nuestra mochila sostenible se compone de un ¡100 % de tejido reciclado! Esto quiere decir que damos una nueva función a prendas de ropa usadas y residuos textiles, que convertimos en mochilas. De este modo, contribuimos al ahorro de recursos y reducimos el uso de materiales nuevos. Un paso importante para cerrar el ciclo de los materiales.

La FAIR WEAR FOUNDATION (FWF) es una organización europea formada por múltiples partes interesadas. Está compuesta por ONG, asociaciones empresariales, sindicatos y empresas como la nuestra. Juntos nos hemos fijado el objetivo de mejorar las condiciones laborales en la industria textil. Esto es posible gracias al enfoque de «responsabilidad compartida», según el cual la responsabilidad no recae solo en los proveedores, sino también en nosotros como empresa. ¿Cómo contribuimos con nuestras prácticas comerciales, por ejemplo, al cumplimiento de las normas laborales y a la mejora de las condiciones de trabajo? Además de las llamadas auditorías in situ, también se nos evalúa una vez al año durante la «Brand Performance Check» (verificación del rendimiento de la marca). En ella se comprueba el cumplimiento de nuestras obligaciones en materia de derechos humanos. ¿Llevamos a cabo un análisis de riesgos integral que influye en nuestras decisiones de compra? ¿Se incorporan los resultados en las medidas correspondientes para mejorar y prevenir las violaciones de los derechos humanos? ¿Conocemos la relación entre nuestros precios de compra y los salarios que se pagan in situ? ¿Existen mecanismos de reclamación que funcionen en las fábricas? Estas y muchas otras preguntas debemos planteárnoslas cada año. En la última revisión, realizada en 2023, volvimos a ser sometidos a un exhaustivo examen y, desde 2018, hemos sido galardonados con el estatus de líder, es decir, la mejor calificación posible de Fair Wear.